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党的群众路线教育实践活动 班子整改方案
时间:2016-07-24 16:27:49 来源:化学工程学院 作者:化学工程学院 编辑:化学工程学院 浏览次数:30

湖南化工职业技术学院化学工程系

2014年8月19日

为了扎实推进整改落实、建章立制工作,确保教育实践活动取得实效,按照省委教育实践活动领导小组《关于做好第二批教育实践活动整改落实、建章立制工作的通知》(湘群组发[2014]71号)文件精神,根据学院党委的部署和要求,特制订化学工程系领导班子整改方案如下。

一、整改指导思想和基本原则

(一)整改指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以习近平总书记的有关论述和讲话为指导,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,紧扣“为民务实清廉”这一主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对“四风”,着力解决师生反映强烈的突出问题,提高做好新形势下服务师生的能力,通过整改凝人心、聚能量、促建设、推工作,为化学工程系各项工作的顺利开展提供坚强保障。

(二)整改基本原则

1、围绕主题。紧扣“为民务实清廉”这一主题,集中整治“四风”方面的突出问题,解决师生群众最关切、最直接、最现实的问题,解决影响我系生存、阻碍我系发展的重大问题,解决党风廉政方面的问题。

2、求真务实。密切联系化学工程系的实际,强化问题导向,真刀真枪抓整改。从具体问题抓起改起,整改措施有力可行,能确保解决问题。整改活动不虚、不空、不走过场,收效显著,群众满意,

3、开门整改。整改除了要及时接受学院党委、院领导和学院第四督导组的指导监督外,还要最大限度地调动我系师生的积极性,认真听取他们的意见和建议,自觉接受他们的监督和评判。

二、整改总体目标和具体路径

(一)整改总体目标

1、近期目标。牢固树立群众观点和宗旨意识,密切联系群众,全心全意为师生服务,真正成为师生的主心骨、贴心人,师生反映强烈的“四风”方面的突出问题得到整治。

2、中期目标。其它方面的突出问题得到逐一治理,对师生的服务质量得到提高,党建和思想政治工作得到优化,

3、长期目标。政治素养和综合能力明显提升,工作的执行力和担当意识得到增强,党群关系、干群关系得到根本改善,为民务实清廉形象进一步树立,系部基础进一步夯实。

(二)整改具体路径

第一阶段:2014年8月——2014年9月。对形式主义、官僚主义、享乐主义方面的问题进行整改,对“为官不为”问题进行整改,对奢靡之风方面的经费管理监督不严、摆阔气、讲排场的问题进行整改。

第二阶段:2014年10月——2014年11月。对遵守党的政治纪律方面的问题进行整改,对贯彻落实中央八项规定、省委九条规定等方面的问题进行整改,对党建思政工作方面的问题进行整改,解决建章立制方面的问题。

第三阶段:2014年12月——2015年1月。对系部精细化管理不够方面的问题进行整改,对关系群众切身利益方面的问题进行整改,对联系服务群众“最后一公里”、“最后一步路”方面的问题进行整改。

三、班子存在的主要问题

1、遵守党的政治纪律方面存在的问题

执行民主集中制有偏差;党建工作停滞不前;抓思想政治工作不得力;对政治理论学习不重视。

2、贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”精神方面存在的问题

对规定的精髓把握不够;对规定的执行不坚决;没有将抓作风建设与推动改革发展有机结合起来;对作风建设新的规章制度认识不深;存在“为官不为”现象。

3、“四风”方面存在的突出问题

政治理论学习有所放松;对师生的思想政治工作重视不够;求真务实精神不够强;有些工作虎头蛇尾,不能一抓到底;有些时候好大喜功,华而不实;高高在上,脱离学生;未用实际行动关心教职工;长官意志,听不进群众意见;修身养性不够,大局意识差;开拓进取精神不够强;精神懈怠,甘居中游;部分成员玩心较重;对系部的精细化管理不够;对有些经费管理监督不严;摆阔气,讲排场。

4、关系师生、群众切身利益的其它问题

系部工作环境需要优化;对学生的服务需要改进;系领导喜欢给年轻教师压担子,对教授给予特殊关照,但对大多数老教师关心不够;系主任对职工提出的教学工作量计算办法不合理的问题不深入研究,不调整处置;大多数领导对辅导员成长和职业空间的发展不关心;系部二级管理没有充分发挥激励作用,系主任只顾对重点工作给予激励。

5、系部党组织建设方面存在的突出问题

对入党积极分子的培养质量有所下降;对党员的教育质量有所下降;有些党员没有发挥先锋模范作用;学生党员的组织生活不太规范;党总支、下属支部工作达不到高标准。

6、青年教师和大学生思想政治工作存在的突出问题

系领导对青年教职工的政治理论学习的重视程度不够;书记对青年教职工全方位的关心和帮助不够;大学生思想政治工作督查不够;对思想政治工作研究不够。

7、推进高校专项整治和建章立制需要整改的突出问题

系部会议控制不严;部分人员存在“庸懒散”;公务接待标准不严格。

四、整改主要措施、责任分工和时限要求

(一)遵守党的政治纪律的整改措施

1、加强政治纪律的学习

认真学习《中国共产党章程》、十八大和十八届三中全会精神、习近平总书记等中央领导的有关论述和讲话,把党的政治纪律学深学透,让党的政治纪律铭刻于心,增强班子成员遵守党的政治纪律的自觉性。坚持中心组理论学习为主,结合个人自学。

责任人:陈杰山。

时限要求:2014年9月。

2、开好民主生活会

召开高质量的民主生活会,运用好批评和自我批评这一武器,解决系领导班子在遵守政治纪律方面存在的问题和矛盾。在会上班子成员应对照党的政治纪律对照自身的言行,找出不足,努力加以改进。

责任人:陈杰山。

时限要求:2014年10月。

3、营造民主氛围

坚持集体领导,重大事项集体讨论。修订《党政联席会议制度》、《党总支委员会议事规则》等规章制度。完善行政负责制,参照学院有关文件制订《化学工程系主任负责制实施细则》、《化学工程系党政联席会议工作规范》。健全民主管理机制,让全系教职工都想言、能言,使系部工作的决策和计划更能够蕴含群众的智慧和意愿。逐步推行系务公开,保证每一位教职工的知情权和监督权。制订《化学工程系双代会代表议事制度》、《教职工参与系部管理制度》等规章制度,保证每一位教职工的参政议政权。

责任人:童孟良。

时限要求:2014年11月。

4、优化党建思政工作

把党建和思想政治工作摆在重要位置来抓。优化要抓住三个关键点:一是要采取有力措施保证党建和思想政治工作,二是要让党建和思想政治工作与系部其它重要工作有机融合、共同促进和发展,三是党建和思想政治工作要与时俱进、开拓创新。要以党的群众路线教育实践活动为重要契机,以抓师德师风建设和继续推进“3+1”导学工程为重要切入点,实现对我系党建思政工作的优化。把抓思想政治工作与密切联系师生、关爱师生生有机结合起来。

责任人:童孟良。

时限要求:2014年11月。

(二)进一步贯彻执行中央“八项规定”和省委“九条规定”精神的整改措施

1、加强学习提高认识

组织班子成员认真反复学习中央“八项规定”、省委“九条规定”以及上级关于作风建设的规章制度,掌握它们的精髓,充分认识它们的重要意义以及对推动改革发展的重要作用。在全系师生中广泛开展宣传,让中央“八项规定”、省委“九条规定”以及上级关于作风建设的规章制度深入人心。

责任人:陈杰山。

时限要求:2014年9月。

2、结合实际开展讨论

组织系领导班子成员、系党总支委员以及部分骨干教师就如何实现抓作风建设与推动改革发展的有机结合、如何针对化学工程系的实际开展抓作风建设进行专题讨论。通过讨论开阔思路,更新理念,想出办法。

责任人:童孟良。

时限要求:2014年9月。

3、对照要求坚决落实

在深刻理解中央“八项规定”、省委“九条规定”以及上级关于作风建设新的规章制度精髓的基础上,对照我系实际,找出问题,立即整改。同时,对我系现有的规章制度进行清理,对于违反中央“八项规定”、省委“九条规定”以及上级关于作风建设新的规章制度的规章制度立即废止或修订,根据需要制订相关的规章制度。

责任人:童孟良。

时限要求:2014年11月。

4、防止“为官不为”

坚持党政配合、分工协作,明确每一位班子成员、每一位教研室主任及专业负责人的责任分工。具体工作实行责任制,每项工作第一责任人定期向教职工汇报工作进展。加强对工作的督查督办。建立问责机制。

责任人:陈杰山。

时限要求:2014年10月。

(三)“四风”方面问题的整改措施

1、加强班子建设

⑴抓好学习以提升素质。抓好政治理论学习以及与管理工作、党建工作、分工会工作和职业教育密切相关的业务学习,提高班子成员的政治素质和业务素质。坚持中心组理论学习为主,结合个人自学。制订班子年度学习计划和阶段性学习计划,规定重点学习内容,做好学习笔记并撰写学习心得体会,进行学习交流,进行检查。

⑵开好民主生活会。通过召开高质量的民主生活会,运用好批评和自我批评这一武器,解决系领导班子在“四风”方面存在的问题和矛盾。坚持每学期召开至少一次班子民主生活会,在会上班子成员应相互帮助、相互提醒、相互监督。民主生会会应做到程序规范、收效显著。

⑶狠抓班子成员作风建设。对照上级关于改进工作作风的相关规定,对系领导班子成员进行严格要求。通过学习有关文件,对照自身的行为,找出工作作风方面的不足,努力加以改进。重点放在勤政廉政、遵守纪律、求真务实、联系群众、开拓进取这几个方面。

责任人:陈杰山。

时限要求:2014年9月。

2、强化民主意识

⑴坚持民主集中制。大力倡导和推行民主,强化班子成员的民主意识,坚持集体领导,重大事项集体讨论,党总支充分发挥监督作用和保障作用。修订《党政联席会议制度》、《党总支委员会议事规则》等规章制度,制订《教职工参与系部管理制度》等规章制度。

⑵完善行政负责制。参照学院有关文件制订《化学工程系主任负责制实施细则》、《化学工程系党政联席会议工作规范》,明确系行政班子、系党总支的职责、权力和义务,同时原则上规定行使权力的方式和程序。

⑶健全民主管理机制。努力营造民主氛围,让全系每一个教职工都想言、能言。逐步推行系务公开,保证每一位教职工的知情权和监督权。制订《化学工程系双代会代表议事制度》、《教职工参与系部管理制度》等规章制度,保证每一位教职工的参政议政权。

责任人:童孟良。

时限要求:2014年11月。

3、紧密联系群众

⑴班子成员坚持经常下班级、下学生宿舍,与学生交心谈心。每一位班子成员、每一位党总支成员要联系一个学生班级,按规定开展工作。班子成员要与系团总支、学生会干部加强联系,要多参加学生活动。

⑵班子成员要多与教职工交心谈心,彼此之间建立起感情与信任。要采取适当方式走访教职工家庭,了解他们的家庭情况、生活情况以及迫切需求。

⑶建立联系师生的长效机制。修订《关于坚持联系群众制度的规定》,促使系领导班子成员、系党总支委员加强与师生的联系。制订《化学工程系关于回应师生诉求的暂行规定》,以保证师生的意见和建议能得到重视、处理与反馈。

责任人:陈杰山。

时限要求:2014年9月。

4、深入调查研究

⑴定期开展例行问卷调查,掌握师生的思想状况和动态,了解他们对系部政策和规章制度的看法,了解他们对系部工作的评价、意见和建议。

⑵经常性地开展检查,掌握学生的学习情况,掌握教职工工作完成的情况,为计划和决策积累资料。

⑶做出重大计划或决策之前,先进行充分专题调研,广泛搜集资料、听取意见和建议,再进行反复论证,最后交由党政联系会议或教职工大会审议通过。

责任人:童孟良。

时限要求:2014年9月。

5、制定专项整治方案

首先解决下列10个突出问题:民主意识不强;工作执行力不够;求真务实精神不强;不关心教职工;脱离群众;听不进群众意见;成本意识差;精神懈怠;好大喜功,华而不实;摆阔气,讲排场。争取在2个月时间内受到明显效果。

责任人:陈杰山。

时限要求:2014年10月。

6、抓好立行立改,建立整改长效机制

⑴积极回应各类意见建议并立行立该。对已经收到的和今后收到的意见与建议列出清单,分析梳理,研究整改。将整改事项、整改内容、整改目标、整改时限以及责任人进行公示。定期听取群众意见评估整改效果。

⑵建章立制,保证整改的长效性。对我系现有的规章制度进行全面清查,废止过时的规章制度,对于与当今形式不太适应的规章制度进行认真修订,根据系部工作的需要制定一些新的规章制度。强化对规章制度执行情况的督查督办。

责任人:陈杰山。

时限要求:2014年11月。

(四)解决关系师生切身利益其它问题的整改措施

1、全面关心教职工

分别对我系青年教师、中老年教师、女教师、辅导员的基本情况进行摸底,全面掌握他们的基本情况,尤其是掌握他们的最大困难与最迫切要求。召开党政联席会议讨论如何关心和帮助不同群体教职工,并制定出方案。

责任人:彭志宏。

时限要求:2014年12月。

2、改进对学生的服务质量

在我系学生中开展问卷普查,掌握学生的基本情况,尤其要掌握外省学生、女生、少数民族学生、困难学生、有心理问题学生的情况,掌握学生对我系服务工作的评价、意见和建议。召开学生服务工作研讨会,解决困扰提高服务质量的主要问题。采取必要措施提升学生工作队伍的服务能力。

责任人:彭志宏。

时限要求:2014年12月。

3、关心辅导员的职业生涯

首先抓好辅导员队伍建设。以优秀辅导员团队建设为切入点,强化辅导员队伍的责任意识、服务意识和奉献精神。提升辅导员队伍的管理能力、服务能力、教学能力和研究能力。以参加辅导员技能竞赛为抓手,提升辅导员的专项能力。制订《化学工程系辅导员考核细则》等规章制度。其次要帮助辅导员逐步在学历、职称等方面得到提高。通过全面提升辅导员的综合素质,让辅导员的职业生涯充满希望。

责任人:彭志宏。

时限要求:2014年12月。

4、解决教学工作量安排与计算问题

充分利用二级管理的有利条件,定期召开专题会议讨论全系教学任务的分解与安排。通过广泛调研后修订《化学工程系教学工作量计算方案》,论证后由教职工大会审议通过。

责任人:唐淑贞。

时限要求:2014年12月。

5、优化系部工作环境

系领导班子成员努力转变工作作风,加强自身涵养,去掉傲气,放下架子,与教职工成为知心朋友。班子成员对师生常怀敬畏之心,想师生之所想,急师生之所急,倾听师生的呼声。落实教职工的知情权、参政权和议政权,积极回应师生的合理诉求,为每一名教职工的成长提供良好平台。

责任人:童孟良。

时限要求:2015年1月。

(五)系部党组织建设方面存在突出问题的整改措施

1、抓好党总支、党支部班子建设

加强政治理论学习,坚定理想信念,锤炼党性,提高党总支、党支部委员的政治素质。接受党务工作培训,提升党务工作能力和水平。强化服务意识和奉献精神,增强执行力。完善相关制度建设,改进工作作风,狠抓廉政建设。

责任人:陈杰山。

时限要求:2014年10月。

2、抓好党员发展、教育和管理

修订和制订有关确定重点培养人员、确定发展对象等规章制度,从制度上保证新党员质量。规范程序,把好发展新党员质量关。强化党员的理想信念和党性,增强义务和权力意识。规范组织生活与日常管理工作。坚持民主评议党员。采取灵活多样的创先争优活动激发广大党员的热情,充分发挥党员的先锋模范作用。

责任人:彭志宏。

时限要求:2014年10月。

3、抓好入党积极分子的培养

修订《化学工程系学生入党积极分子培养制度》、《党员联系班级的工作细则》,制订《“3+1”导学活动暂行规定》等制度。以“3+1”导学活动为重要载体,通过广泛宣传,让更多的学生靠拢党组织,从而建立和培养一支高素质的入党积极分子队伍。加大对教职工入党积极分子的培养力度。

责任人:彭志宏。

时限要求:2014年11月。

(六)青年教师和大学生思想政治工作存在突出问题的整改措施

1、抓好青年教师的思想政治工作

以师德师风建设为切入点,把政治学习与业务学习结合起来,根据本系青年教师的实际状况进行思想教育工作。分学期制订学习计划,注重过程,使思想政治工作落到实处、取得实效。发挥团总支在青年教师思想政治工作中的作用。改善宣传工作。创新青年思想政治工作形式。把抓思想政治工作与关心青年教职工有机结合起来。

责任人:陈杰山。

时限要求:2014年10月。

2、抓好学生的思想政治工作

以“3+1”导学工程为重要载体,充分发挥“3+1”导学小组在班级思想政治工作中的重要作用。不断探索新形势下大学生思想政治教育的新途径、新规律,进一步创新学生思想政治的形式和方法。及时了解学生的思想状况,从而进行有针对性的思想教育工作。把做学生的思想政治工作与关爱学生有机结合起来。

责任人:彭志宏。

时限要求:2014年10月。

3、加强与青年教师和学生的联系

修订《关于坚持联系群众制度的规定》,促使系领导班子成员、系党总支委员加强与师生的联系。制订《化学工程系关于回应师生诉求的暂行规定》,以保证师生的意见和建议能得到充分重视、及时处理与迅速反馈。

责任人:陈杰山。

时限要求:2014年9月。

(七)推进高校专项整治和建章立制的措施

对于我系存在的会议控制不严、部分人员存在“庸懒散”、公务接待标准不严格等三个属于专项整治范围之列的问题,要在2014年11月之前得到有效治理。主要措施是:对我系召开的会议进行合理计划、统筹安排,规范会议程序,提高会议效率。制定切合实际的公务接待标准,严格执行标准。严格考勤制度和劳动纪律,对包括系领导班子成员在内的全体教职工的上班期间工作情况进行经常性的抽查,及时通报抽查结果,对庸懒散”情况比较严重的及时处理。

对于我系的建章立制工作,要在2014年11月之前完成。主要措施是:成立建章立制工作小组,清理现行的规章制度,确定哪些需要废止、哪些需要修订完善。根据系部工作的实际,确定需要新制订哪些规章制度。新制订的以及修订后的规章制度公示后由教职工大会或党员大会审议通过。

责任人:陈杰山。

时限要求:2014年11月。

五、加强领导班子自身建设的措施

1、加强政治学习,提高政治素质

重点学习《中国共产党章程》、马克思主义理论、邓小平理论、中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线方针政策和国家法律法规、群众路线教育实践活动学习资料。通过学习使班子成员的理想信念更加坚定、宗旨意识更加牢固、党性修养更加到位,纪律观念更强,人生观、世界观和价值观更加正确,政策水平更高。采取自学和中心组学习相结合的形式进行学习。中心组今年下半年第一次学习将于9月上旬开始。

责任人:陈杰山。

时限要求:2014年9月。

2、加强业务学习,提高领导班子的工作能力

重点学习党务工作知识、高职教育知识、管理知识、工会工作知识等与我们的本职工作密切相关的知识。通过加强学习,让班子成员真正成为行家里手、内行领导,增强工作的科学性、预见性、主动性,使班子的领导和决策体现时代性、把握规律性、富于创造性。以中心组学习为主,中心组今年下半年第二次学习将于10月中旬开始。

责任人:童孟良。

时限要求:2014年10月。

3、保持清正廉明,增强拒腐防变能力

认真学习《廉政准则》以及上级党委、纪委关于廉洁从政的各项规定,筑牢拒腐防变的防线。党总支书记、系主任按照学院党委的要求签订廉政责任书,系领导班子从今年下半年开始定期举行党风廉政建设学习讨论会,第一次学习讨论会将不晚于今年9月中旬举行。此外,今后每年年底,系领导班子成员要在全系教职工大会上进行廉政述职。

责任人:陈杰山。

时限要求:2014年9月。

4、坚持民主集中制,提高决策水平

坚持民主集中制,认真执行系部行政负责制,健全完善“三重一大”科学决策、民主决策、依法决策的体制机制。重大事项决策前要广泛征求教职工的意见,充分发挥工会教代会的作用。坚决反对事先定调、独断专行、临时动议、议而不决、决而不行、行而无果。对重大事项的决策和执行情况要在教职工代表大会或一定范围内进行报告,接受师生员工的监督。

责任人:童孟良。

时限要求:2014年11月。

5、强化纪律约束,不断进行自我完善

班子成员要严格遵守党的政治纪律,组织纪律,工作纪律,财经纪律和生活纪律,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。严格执行请示报告制度和领导干部报告个人有关事项的规定,凡重大问题、重要事项要及时请示报告。不利用行政权力谋求学术资源、插手基建工程、招标采购,不干预职称评定、干部选拔、人事聘任,不为配偶子女亲属及身边工作人员谋取个人利益。不收受有利害关联单位和个人的礼金礼券,严禁收受学生及家长任何形式的礼品、财物。 带头遵守校纪校规。

责任人:陈杰山。

时限要求:2014年9月。

6、密切联系师生,强化服务意识

牢固树立群众路线,强化为师生服务的意识。建立和完善系领导班子成员联系师生的制度,定期与教职工和学生谈心交流,沟通思想。认真落实听课制度,尽可能多听课。为广大师生提供便捷、高效、优质的服务,严禁推诿扯皮、敷衍塞责。

责任人:唐淑贞。

时限要求:2014年10月。

六、加强对整改工作的组织领导

整个整改方案的落实由系党政主要领导负总责,每一位班子成员要按照归口认领、个人担责、牵头整改的原则,逐条落实整改任务。

附件1:《化学工程系关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治的工作方案》

附件2:《化学工程系关于党的群众路线教育制度建设计划》

附件1:

化学工程系关于持续深入开展

“四风”突出问题专项整治的工作方案

为认真贯彻落实省委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于持续深入开展“四风”突出问题专项整治工作的通知》(湘群组发[2013]45号)、《转发〈湖南省高等学校“四风”突出问题专项整治工作实施方案〉的通知》(湘群组发[2014]39号)以及《湖南化工职业技术学院开展“四风”突出问题专项整治立行立改工作方案》(化职院党[2014]13号)的要求,深入推进“四风”突出问题的解决,真正做好专项整治工作,系领导班子决定,从现在开始开展“四风”突出问题专项整治工作。工作方案如下:

一、整改问题

结合我系实际和教育实践活动的要求,将从严控制会议、切实整治部分人员存在的“庸懒散”、严格公务接待标准等三个问题作为我系本次专项整治的主要问题。

二、整改内容和责任分工

(一)从严控制会议

1、目前存在的主要问题

⑴会议实效性不强。

⑵会议缺少计划性。

⑶没有建立会议审批制度。

2、整改措施及目标

⑴提高会议效率,强化会议精神的贯彻落实,加强相关的督查督办。

⑵加强会议的计划性,统筹会议安排。

⑶建立会议审批制度,严格会议审批。

3、整改完成时间

2014年10月。

4、责任分工

陈杰山 章慧

(二)切实整治部分人员存在的“庸懒散”

1、目前存在的主要问题

⑴个别职工自由散漫,有无故迟到早退、擅离职守、私自调课的现象。

⑵个别职工上班时间玩游戏、观看娱乐节目、上网炒股、堡电话、闲聊或外出办私事。

⑶个别职工贪图安逸,不愿接受临时性的工作任务。

2、整改措施及目标

⑴加强对违反学院“十条禁令”情况的查处。

⑵强化爱岗敬业精神,强化纪律观念。

⑶认真落实《湖南化工职业技术学院“慵懒散”专项整治工作方案》的精神,切实做好“慵懒散”专项整治工作。

3、整改完成时间

2014年10月。

4、责任分工

童孟良 尹琦

(三)严格公务接待标准

1、目前存在的主要问题

⑴系部公务接待的范围模糊。

⑵系部公务接待缺乏标准。

⑶公务接待中存在摆阔气、讲排场的现象。

2、整改措施及目标

⑴明确系部公务接待的范围。

⑵出台系部公务接待的暂行规定,细化并严格执行公务接待标准。

⑶对公务接待中消费不当的行为进行问责。

3、整改完成时间

2014年10月。

4、责任分工

彭志宏 周芝兰

三、工作要求

1、主动落实工作责任。各项目责任人思想上要高度重视,要把上述三项整改作为我系教育实践活动的重要内容来抓,要尽快制定具体的实施方案,明确责任、推进措施和时间安排,确保整治按预期要求进行。

2、扎实开展督促检查。各项目责任人要采取灵活有效的方式对所负责的整治工作进行监督检查,全面掌握活动进展情况,及时发现并研究解决出现的问题。系党政主要负责人也要对各责任人的整治工作督促检查。

3、始终坚持开门整改。要按照上级党委的要求,将专项整治的具体措施、内容、时限和进展情况及时向师生公开,让群众了解,请群众监督。要及时向学院领导、学院督导组汇报专项整治工作的有关情况。

4、切实加强组织领导。系党政主要负责人是本次专项整治工作的总责任人,要保证整个专项整治工作的顺利进行。各项目责任人是所负责整治工作的第一责任人,要保证所负责项目的顺利进行。系领导班子成员要齐心协力、分工协作,努力搞好专项整治。

                                2014年8月20日

附件2:

化学工程系关于党的群众路线教育

制度建设计划

为认真贯彻落实湘群组发[2013]43号以及湘群办发[2014]11号文件精神,巩固教育实践活动的成果,建立整改的长效机制,特制订化学工程系关于党的群众路线教育制度建设计划。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,以习近平总书记的系列论述和讲话精神为指南,紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,紧扣“为民务实清廉”这一主题,立足解决“四风”突出问题。按照“于法周延,于事简便”的原则,将党的群众路线教育实践活动内化于心、外化于行、固化于制。加强顶层设计、系统规划,坚持突出重点、整体推进,注重制度承接、改革创新,构建一个行之有效、群众满意的制度体系,从而实现反对“四风“、改进作风的制度化、规范化和常态化。

二、建设原则

1、制度承接原则。认真贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”精神,承接落实好中央明确规定的制度建设要求以及省级层面确定的制度建设任务。

2、维护群众利益原则。从维护最广大群众的根本利益出发,切实尊重群众的知情权、参政权、议政权和监督权。从便民的角度出发,在不违反政策的前提下尽量方便群众。

3、实用原则。制度建设目的明确,制度措施具体、可操作性强,便于执行、监督、检查和问责。

4、及时跟进原则:根据形式的发展变化,及时做好规章制度的废、立、改工作,以形成便于遵循、便于落实、便于检查、与时俱进的制度体系。

三、工作安排

(一)成立制度建设小组

成立以童孟良为组长,陈杰山、彭志宏、唐淑贞、王罗强、祖帅、尹琦、章惠为组员的制度建设小组,负责我系制度建设。

(二)梳理现有规章制度

结合我系实际,对我系有权废止、修订的已有制度进行一次全面梳理,列出清单,由制度建设小组认真审议。对于实践证明行之有效、群众认可的制度要予以重申并着力抓好落实,对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求以及与现行法规制度相抵触、不一致的要予以废止,对于与新形势新任务要求不相适应的要予以修订完善,对于制度缺位的要抓紧研究建立新制度。

梳理工作已经完成,结果是:需废止制度0项,需修订制度14项,需新建制度10项。

(三)修订14项规章制度

1、修订《学生入党积极分子培养制度》

责任人:陈杰山、王罗强

完成时限:2014年9月

2、修订《党员目标管理实施办法》

责任人:陈杰山、祖帅

完成时限:2014年9月

3、修订《关于加强对预备党员教育和考察的规定》

责任人:陈杰山、祖帅

完成时限:2014年9月

4、修订《民主评议党员制度》

责任人:陈杰山、王罗强

完成时限:2014年9月

5、修订《党员联系班级的工作细则》

责任人:陈杰山、祖帅

完成时限:2014年9月

6、修订《党政联席会议制度》

责任人:童孟良、祖帅

完成时限:2014年9月

7、修订《党总支委员会议事规则》

责任人:彭志宏、章惠

完成时限:2014年9月

8、修订《党总支中心组学习制度》

责任人:彭志宏、王罗强

完成时限:2014年9月

9、修订《关于坚持联系群众制度的规定》

责任人:陈杰山、章惠

完成时限:2014年9月

10、修订《对辅导员的基本要求》

责任人:彭志宏、尹琦

完成时限:2014年9月

11、修订《团总支学生会部门及委员考核评分制度》

责任人:彭志宏、尹琦

完成时限:2014年9月

12、修订《化学工程系到课率管理规定》

责任人:唐淑贞、章惠

完成时限:2014年9月

13、修订《化学工程系招生工作暂行规定》

责任人:童孟良、章惠

完成时限:2014年9月

14、修订《化学工程系教学工作量计算方案》

责任人:唐淑贞、章惠

完成时限:2014年10月

(四)制订10项规章制度

1、制订《化学工程系主任负责制实施细则》

责任人:童孟良、王罗强

完成时限:2014年10月

2、制订《化学工程系党政联席会议工作规范》

责任人:童孟良、祖帅

完成时限:2014年10月

3、制订《化学工程系双代会代表议事制度》

责任人:陈杰山、王罗强

完成时限:2014年10月

4、制订《教职工参与系部管理制度》

责任人:童孟良、王罗强

完成时限:2014年10月

5、制订《“3+1”导学活动暂行规定》

责任人:陈杰山、祖帅

完成时限:2014年10月

6、制订《化学工程系关于回应师生诉求的暂行规定》

责任人:彭志宏、尹琦

完成时限:2014年10月

7、制订《化学工程系辅导员考核细则》

责任人:彭志宏、尹琦

完成时限:2014年10月

8、制订《化学工程系会议审批制度》

责任人:童孟良、章惠

完成时限:2014年10月

9、制订《化学工程系公务接待暂行规定》

责任人:童孟良、章惠

完成时限:2014年10月

10、制订《化学工程系关于制度建设的暂行规定》

责任人:陈杰山、王罗强

完成时限:2014年10月

(五)制度的审议通过

1、制度的公示

将修订后的14项规章制度和新建的10项规章制度上传于我系网页、我系职教新干线主题空间,并通知全系师生上网阅读、发表意见。系制度建设小组负责搜集师生的意见。公示时间为2014年11月1日——2014年11月10日。

2、制度的审议

2014年11月中旬,召开党政联席会议,审议修订和新建的规章制度。根据公示的情况,决定哪些规章制度可以提请教职工大会通过,哪些制定需要进一步完善后提请教职工大会通过。

3、制度的通过

2014年11月下旬,召开全系教职工大会,将上述24项规章制度提请大会讨论通过。对于在大会上通过的规章制,立即生效执行;对于未获通过的规章制度,系制度建设小组对其进行进一步修订,再按照程序进行公示、审议、通过。

                                2014年8月20日